Su darbu susijusį būstą pateikia asmens darbovietė ir jo naudojimo sąlygas reglamentuoja darbuotojo ir darbdavio darbo santykiai.

Jeigu gyvenate darbovietės skirtame būste, paprastai prarasite teisę jame gyventi, jeigu prarasite šį darbą.

• Su darbu susijusių būstų tipai
  
• Dažniausiai nuomininkams iškylančios problemos

Su darbu susijusių būstų tipai

Yra trys pagrindiniai darbdavio suteikiamo būsto darbuotojams tipai:

• būsto savininkas yra darbdavys ir nuomos mokestį mokėsite jam tiesiogiai;
• būsto savininkas yra trečiasis asmuo ir Jūs mokėsite nuomos mokestį savo darbdaviui, kuris perves jį būsto savininkui;
• būsto savininkas yra trečiasis asmuo ir Jūs mokėsite nuomos mokestį tiesiogiai trečiajam asmeniui; darbdavio vaidmuo šiuo atveju tik sutvarkyti formalumus.

Dažniausiai nuomininkams iškylančios problemos

Jeigu gyvenate su darbu susijusiame būste, Jums gali iškilti įvairių problemų:

• būstas gali būti skirtas vienam asmeniui, todėl bus nelengva čia gyventi su partneriu ir (arba) šeima;
• su darbu susijusių būstų svarbi problema yra gyventojų perteklius;
• atleidimas iš darbo arba išsiregistravimas iš įdarbinimo agentūros paprastai reiškia, kad turėsite išsikelti ir iš būsto;
• nuomos sutarčių nebuvimas;
• nuomos mokesčio išskaičiavimas tiesiogiai iš atlyginimo;
• nuomos mokestis skaičiuojamas proporcingai atlyginimui;
• įdarbinimo agentūros nustatyti nuomos mokesčio tarifai gali būti žymiai didesni, nei analogiško būsto mokesčiai, mokami kitiems privatiems nuomotojams.

Jeigu Jums gresia benamystė, nes praradote darbą, arba jeigu manote, kad gyvenate netinkamomis sąlygomis arba perpildytame būste, kreipkitės pagalbos į Apgyvendinimo teisių tarnybą (angl. Housing Rights Service) arba į vietos konsultavimo agentūrą.

Į viršų