O alojamento de função refere-se ao alojamento fornecido pelo empregador, como fazendo parte do trabalho e está condicionado à continuação no emprego por parte do trabalhador com o seu empregador.
Se vive num alojamento de função, geralmente perderá o direito de continuar no alojamento se perder o emprego.
Tipos de alojamento de função
Existem três principais tipos de acomodações através da qual o seu empregador pode fornecer-lhe alojamento:
- a propriedade é pertença do seu empregador e você paga renda directamente ao empregador
- a propriedade pertence ao um terceiro e você paga renda directamente ao seu empregador que depois transfere o pagamento para o proprietário
- a propriedade pertence a um terceiro e você paga renda directamente a este; o papel do empregador é apenas de lhe encontrar o alojamento
Problemas comuns para os inquilinos
Pode encontrar um leque de problemas se vive num alojamento de função, tais como:
- o alojamento pode ser concebido para uma só pessoa e portanto não ser fácil que o seu companheiro/a e/ou família podessam juntar-se a si
- outro problema que pode ser grave nos alojamentos de função é a superlotação
- despedimento do emprego ou da agência de emprego normalmente resulta na perda do seu alojamento
- ausência de contrato de arrendamento
- dedução do valor da renda directamente do seu salário
- as rendas serem cobradas como parte do salário
- o nível da renda estabelecido por uma agência de emprego pode ser muito superior àquela cobrada por um outro senhorio privado, por uma propriedade similar
Se está sem-abrigo por causa de perda de emprego ou acredita que vive num alojamento inadequado ou superlotado, contacte o Housing Rights ou a sua agência de aconselhamento local, para obter assistência.
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